トリドールグループが発行する統合報告書やサステナビリティレポートがご覧いただけます。
統合報告書
HAPPINESS KANDO REPORT2025
トリドールグループは「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに、予測不能な進化で未来を拓くグローバルフードカンパニーを目指し、価値創造に向けた取り組みを行っています。中期経営計画とESGマテリアリティ（重要課題）を両軸として、当社グループが社会とともに持続可能な成長を続け、すべてのステークホルダーに対し、財務・非財務両面の価値創出に取り組んでいます。
今回の統合報告書では、これら全ての活動の根源である「従業員」にフォーカスし、従業員のハピネス向上がお客さまの感動体験につながるという当社の考えを冊子全体でご紹介しています。
HAPPINESS KANDO REPORT2024
トリドールグループは「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、予測不能な進化で未来を拓くグローバルフードカンパニーとして価値を創造し続けることを目指しています。
HAPPINESS KANDO REPORT2024 日本語版(24.82MB)
HAPPINESS KANDO REPORT2024 英語版(24.84MB)
KANDO REPORT2023
統合報告書発行2年目である2023年度版では、ミッション・ビジョン・スローガン等を改定した後、どのように社内へ浸透を進めたかを特集で紹介しています。
TORIDOLL REPORT2023 日本語版(17.2MB)
TORIDOLL REPORT2023 英語版(13.66MB)
TORIDOLL REPORT2022
2022年度に、当グループとして初めて統合報告書を制作いたしました。
TORIDOLL REPORT2022 日本語版(24.7MB)
TORIDOLL REPORT2022 英語版(27.54MB)
サステナビリティレポート
サステナビリティレポート2022
トリドールグループは、持続可能(サステナブル)な社会を実現するために、サステナビリティ戦略であるESGマテリアリティ（重要課題）を特定しました。
WEBサイトのサステナビリティページを、年次でアーカイブしたPDFを公開しています。
サステナビリティレポート2021
トリドールグループは、持続可能(サステナブル)な社会を実現するために、 トリドールグループサステナビリティ基本方針を策定しました。 当社グループでは、同方針およびトリドール行動基準に基づき、取り組みを進めています。
サステナビリティレポート2020
2020年度からは、環境負荷を考え、サステナビリティレポートをPDF版として発行しています。
GPEC 2019 PLAYING CARDS
楽しく遊びながら、トリドールのサステナビリティ活動を知っていただくことを目的とした、プレイングカード型のレポートです。
GPEC REPORT 2018
折りたたまれた冊子の状態から広げると、一面に描かれた世界地図が現れます。
グルーバルに展開するトリドールグループの活動や実績数値、SDGsへの貢献内容を記したレポートです。
サステナビリティページ編集方針
トリドールグループでは、当社グループのサステナビリティ活動に関する情報を網羅的に開示するため、2019年よりサステナビリティページを開設しています。
報告対象範囲
本ページは、全世界で事業を行うトリドールグループ（連結ベース） を対象として、2024年度（2024年4月から2025年3月） を中心にサステナビリティに関する活動を報告しています。定量数値ではない活動等の一部の情報については、2026年3月までの情報を含んでいます。各ページごとの最終更新タイミングはサイトページの下部に記載しています。
また、文中にて「トリドールグループ」と記載する場合、主に国内グループ全体を報告範囲とし、一部海外グループ会社を含んでいます。「トリドールホールディングス」は株式会社トリドールホールディングスを、「丸亀製麺」は株式会社丸亀製麺をそれぞれ指しています。
また、対象範囲が限定されるデータについては、都度注記にて対象範囲を記載しています。特に「トリドールグループ主要業態」と記載されている場合は、(株)丸亀製麺、(株)肉のヤマ牛、(株)トリドールジャパンの3社合計を指します。
最終更新時期
2026年3月
参考ガイドライン
・ISO26000「社会的責任に関する手引」
・GRI 「サステナビリティ・レポーティング・スタンダード」
・SASB（米国サステナビリティ会計基準審査会）「SASBスタンダード」
お問い合わせ
宛先：株式会社トリドールホールディングス（代表）
電話番号：03-4221-8900（※平日の午前9時～午後6時）
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